Déclaration de la CGT: Vers un puissant 1er mai.

25 avril 2012
Déclaration de la CGT: Vers un puissant 1er mai.

Après le premier tour de l’élection présidentielle Vers un puissant 1er mai pour les revendications, le progrès social et la solidarité internationale mardi 24 avril 2012 Déclaration de la commission exécutive confédérale Le résultat du premier tour de l’élection présidentielle du 22 avril 2012 fait apparaître notamment :  une participation importante des électrices et électeurs,...
Lire la Suite »

Le 1er mai : une journée de lutte internationale des travailleur-ses

25 avril 2012
Le 1er mai : une journée de lutte internationale des travailleur-ses

C’est en 1890 que le premier 1er mai eut lieu. Les congressistes de la Deuxième Internationale socialiste avaient décidé, en 1889, d’une journée de manifestation internationale. Elle avait pour but d’affirmer qu’au-delà des frontières, les travailleurs avaient des intérêts communs. La date du 1er mai fut retenue pour marquer la solidarité avec les cinq...
Lire la Suite »

Incroyable! O.Vallet, DG de Steria France utilise le mail avec les salarié-e-s…

23 avril 2012

Le Directeur Général en a de la chance: Il a le droit de communiquer avec les salarié-e-s par mail sur la situation sociale à Steria. Dans son propos, il écrit même:  « Vous savez que nous respectons l’expression de nos partenaires sociaux. Nos relations s’inscrivent historiquement dans un cadre de dialogue« . M. Vallet, n’est-ce pas...
Lire la Suite »

Steria: Non respect des accords collectifs pour les salarié-e-s sur des sites de la Société Générale

23 avril 2012

Que se passe-t-il pour les salarié-e-s de Steria sur les contrats API de la Société Générale sur les sites d’Evry et de Val de Fontenay? Depuis plusieurs mois des Assemblées Générales de salarié-e-s se tiennent sur les 2 sites. A l’initiative essentiellement de la CGT et de la CFDT. En question les horaires effectués...
Lire la Suite »

Négociation Egalité Professionnelle: Le déni

13 février 2012

La CGT s’est battue depuis plusieurs années pour avoir des indicateurs crédibles. Après plusieurs années où la Direction a tenté par d’innombrables  faux fuyants d’esquiver cette demande, nous l’avons contrainte à en établir un certain nombre qui sont déjà « parlants ». Voici quelques exemples de ce qui peut découler de l’indicateur rémunération : Ecart de Rémunération...
Lire la Suite »

Négociations salariales à Steria : çà gèle!

11 février 2012

Pouvait-il y avoir une quelconque surprise ? Le gel des salaires a été annoncé, car qui peut penser sérieusement que la Direction qui avoue être frappée de cécité   reviendra au second trimestre avec des propositions de réelle augmentation de salaire pour l’ensemble des salarié-e-s ? Visiblement une épidémie de cécité frappe l’ensemble des patrons du secteur...
Lire la Suite »