La CGT s’est battue depuis plusieurs années pour avoir des indicateurs crédibles. Après plusieurs années où la Direction a tenté par d’innombrables faux fuyants d’esquiver cette demande, nous l’avons contrainte à en établir un certain nombre qui sont déjà « parlants ». Voici quelques exemples de ce qui peut découler de l’indicateur rémunération : Ecart de Rémunération...
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Pouvait-il y avoir une quelconque surprise ? Le gel des salaires a été annoncé, car qui peut penser sérieusement que la Direction qui avoue être frappée de cécité reviendra au second trimestre avec des propositions de réelle augmentation de salaire pour l’ensemble des salarié-e-s ? Visiblement une épidémie de cécité frappe l’ensemble des patrons du secteur...
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Dépêches de la CGT La CGT des cadres et des technicien-nes