2 septembre 2010: Discrimination, différence de traitement La CGT prend date. Elle rappelle à la DG et au PDG que la discrimination est un délit pénal passible de prison. Surtout lorsqu’il y a récidive. Steria, par l’intermédiaire d’un Directeur d’Agence, a été condamné pénalement par la Cour d’Appel de Toulouse pour discrimination à l’égard...
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2 Septembre 2010: Déménagement de STERIA Steria a décidé de partir d’Issy les Moulineaux. Personne ne croit que cela est lié à une quelconque prise en compte des conditions de travail des salariés. Il s’agit encore une fois d’une opération visant à réduire les coûts. Le « choix » du site qui pour résumer se fait...
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2 Septembre 2010: Communication de la DRH aux salariés Ouvertement, cyniquement, la DRH ment en affirmant dans un message adressé à tous les salariés qu’un accord a été conclu sur l’intéressement avec « les partenaires sociaux ». Avec qui la Direction a-t-elle négocié? Avec tous les partenaires sociaux? Bien évidemment, non! Elle a fait le choix...
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9 juillet 2010: CGC: L’arroseur t arrosé? Finalement après avoir étudié les textes et la jurisprudence, il semble bien que la dénonciation faite par le Délégué Syndical Central n’ait aucun effet. L’accord de prorogation des mandats étant par essence un accord à durée déterminée, aucune dénonciation ne peut avoir lieu avant le terme de...
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8 juillet 2010: La CGC à Steria montre son vrai visage Hier dans l’après-midi le Délégué Syndical Central de la CFE-CGC se vante dans les couloirs de mettre fin aux mandats du CHSCT prorogés en l’absence de collège désignatif. Nous n’osions penser qu’il mettrait ses menaces à exécution et que cela n’était qu’une rodomontade...
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Mercredi 30 juin 2010: Remise du rapport de Technologia aux membres du CHSCT d’Issy Le 30 juin 2010 est une date qui comptera dans l’histoire de Steria. En positif ou négatif. Positif si le CHSCT peut continuer sans entrave de la Direction ou d’autres forces moins préoccupées par la sauvegarde de la santé des...
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